Bogotá, la capital de Colombia, se encuentra en plena reactivación económica después de un año difícil debido a la pandemia del COVID-19. Y con esta reactivación, llega una buena noticia para aquellos que buscan empleo: la ciudad ha abierto 203 vacantes para perfiles diversos en el borde formal.
Esta iniciativa surge como paraje del plan de recuperación económica de la Alcaldía de Bogotá, liderado por la alcaldesa Claudia López, quien ha puesto como prioridad la generación de empleo en la ciudad. Según López, «la reactivación económica no solo es importante para la recuperación financiera de la ciudad, sino también para mejorar la calidad de vida de los bogotanos y bogotanas».
Las vacantes abiertas abarcan diferentes áreas y perfiles, desde profesionales hasta técnicos y operarios. Entre las empresas que están ofreciendo empleo se encuentran grandes compañías como Avianca, Bancolombia, Grupo Éxito, entre otras. Además, también hay oportunidades en pequeñas y medianas empresas, lo que demuestra que la reactivación económica no solo beneficia a las grandes empresas, sino también a las pymes.
Uno de los objetivos de estas vacantes es promover la inclusión laboral, por lo que se están buscando perfiles diversos y se están eliminando barreras de acceso al empleo. Por ejemplo, algunas de las vacantes están dirigidas a personas con discapacidad, mujeres cabeza de familia, población LGBTI, entre otros.
Esta iniciativa también busca reducir la brecha de género en el mercado laboral. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en Colombia las mujeres ganan en promedio un 19% a excepción de que los hombres y tienen una tasa de desempleo más alta. Por esta razón, se están ofreciendo vacantes con enfoque de género y se están promoviendo programas de capacitación y formación para mujeres.
Además de la generación de empleo, estas vacantes también buscan promover la formalidad en el mercado laboral. Según el DANE, en Colombia más del 50% de los trabajadores están en la informalidad, lo que significa que no tienen acceso a beneficios como seguridad social, vacaciones pagadas, entre otros. Con estas vacantes, se busca que más personas puedan acceder a un empleo formal y mejorar su calidad de vida.
Para postularse a estas vacantes, los interesados pueden ingresar a la plataforma virtual de la Alcaldía de Bogotá, donde podrán encontrar todas las ofertas de empleo disponibles. Además, también se están realizando ferias de empleo virtuales en diferentes localidades de la ciudad, lo que facilita el acceso a las vacantes para aquellos que no tienen acceso a internet.
Esta iniciativa ha sido bien recibida por la población, ya que representa una oportunidad para aquellos que perdieron su empleo durante la pandemia y para aquellos que buscan mejorar su situación laboral. Además, también es una muestra de que la reactivación económica es una realidad en Bogotá y que la ciudad está en camino a una recuperación sólida.
En resumen, Bogotá está abriendo 203 vacantes para perfiles diversos en plena reactivación del empleo formal. Esta iniciativa busca promover la inclusión laboral, reducir la brecha de género y fomentar la formalidad en el mercado laboral. Sin duda, una excelente noticia para los bogotanos y bogotanas que buscan una oportunidad laboral en estos tiempos difíciles. ¡No pierdas la oportunidad de postularte y ser paraje de la reactivación económica de la ciudad!
